บริษัท Apple เจ้าของนวัตกรรมดิจิทัลชื่อดังของโลก เตรียมเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำให้กับพนักงานในสหรัฐฯ หลังบริษัทใหญ่ในประเทศ เช่น Starbucks และ Amazon ต้องเผชิญหน้ากับกระแสข้อเรียกร้องในการก่อตั้งสหภาพอย่างหนักหน่วง นับตั้งแต่ปลายปีที่ผ่านมา

Apple ระบุในคำแถลงก่อนเปิดตัวผลิตภัณฑ์ใหม่ในงาน WWDC22 ไม่กี่สัปดาห์ว่า จะเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำเป็นรายชั่วโมงให้กับพนักงานในสหรัฐฯ เป็นชั่วโมงละ 22 ดอลลาร์หรือสูงกว่านั้น ซึ่งเป็นการปรับเพิ่มขึ้นจากปี 2018 ถึง 45 เปอร์เซ็นต์ โดยให้มีผลตั้งแต่เดือนกรกฎาคมเป็นต้นไป

บริษัทยักษ์ใหญ่ระดับโลกซึ่งมีสำนักงานใหญ่ที่ Cupertino เป็นที่ทราบกันดีว่ามีวัฒนธรรมการทำงานสงวนท่าที แต่เมื่อปลายปีที่ผ่าน พนักงานปัจจุบันและอดีตบางคนเริ่มวิพากษ์วิจารณ์สภาพการทำงานของบริษัทบนโลกออนไลน์กันบ้างแล้ว

ขณะที่เดือนเมษายนที่ผ่านมา พนักงานในร้านสาขาที่ Atlanta ของบริษัทเอง ได้ยื่นคำร้องเพื่อขอจัดตั้งสหภาพแรงงานแล้ว โดยเป็นร้านสาขาแห่งแรกในสหรัฐฯ ที่แสดงเจตจำนงว่าจะก่อตั้งสหภาพแรงงานของตัวเอง ท่ามกลางกระแสดังกล่าวในบริษัทชั้นนำหลายแห่งในประเทศ

ภาพจาก : unsplash/congy yuan

Writer

Related Posts

ชวนรู้จักอาชีพ Field Recordist หรือนักบันทึกเสียงภาคสนาม

สงครามล้าง “อารยธรรม” (ตอนจบ)

“เมือง 15 นาที” ทางเลือกหรือซ้ำเติม “กรุงเทพฯ”

เปิดหมวก เปิดพื้นที่ เปิดโอกาส

“บัตรเชิญ” จาก มิ้นท์ Barefoot ไกด์อาบป่าสาขาประเทศไทย

วัฒนธรรมของการดูโทรทัศน์แบบดั้งเดิมในครัวเรือนไทยกำลังเปลี่ยนแปลงไป